Tuesday 30 May 2017

Project summary - English

The  Ma’an - Together project will be run by CADFA (UK),  Aux Couleurs de DEBA and Dar Assadaqa (Palestine). Over two years, the project will have a clear progression through youth workers’ trainings and media-focused youth exchanges in each country. This will inform and upskill youth workers and help them to tackle radicalisation by building a safe space for young people from the three countries to discuss complex issues, learn about other people’s lives,  develop critical thinking and common values and help them to take their voice outwards and campaign for human rights in a safe and peaceful way.

The objectives of the project are: 
• to bring young people from different backgrounds together and enable them to learn about each other's lives
• to create a safe space for young people to discuss complex issues and work peacefully for human rights and against discrimination •  to enable them to develop their skills in media and in speaking out about their experiences and ideas  
 • to train youth workers to strengthen young people against pressures to radicalise
•  to take the message and the methods of this project out more widely.

The project will begin with a youth workers’ training in the UK, which will bring together three youth workers and a leader from each country.  They will exchange understandings of youth work and the current pressures in their own countries, and methods to engage against radicalisation and for human rights. They will prepare all aspects of the following youth exchanges which will bring young people from different countries together to about others’ lives and take action for human rights in a safe and inclusive way.

The youth workers will practise the skills learned during three youth exchanges held in France, Palestine and the UK.  Each exchange will bring together young participants to learn about each other’s countries and learn how to take their voice outwards to work against discrimination and for human rights.  Each youth exchange will build on from the previous one as the groups develop knowledge and skills.  The first youth exchange (in France) will look at Anti-Discrimination ,  the second (in Palestine) at Human Rights, the third (in the UK) will focus on Taking Our Voice Outwards (in the UK).  Each will have three parts, beginning with "Listening and Comparing" when the participants present their own lives to the young people from the other groups. This will be done during a countryside residential. In the mid-part of each project, "Building a picture" will allow the group to meet local youth groups to find out about the local situation in relation to human rights and anti-discrimination.  with a recap of the questions, ideas and media from the previous one. This will be followed by small-group project work under the title "Making a Change."  A variety of non-formal ways of learning will include media work (film, photography and spoken presentations). In each exchange, small teams will do project work to produce outputs to show each other, and (in the last activity) work on ways to reach the wider public and local, national and European representatives. 

A final youth workers’ exchange in the UK will allow for a full evaluation of the whole project and for dissemination. 

The number of participants will be 111 but as people will take part in more than one exchange, this will be 50 or 60 different people. The reach of the project will be much wider as dissemination will be built in from the beginning.  The project will involve 3 youth workers and a leader from each country in Activity (1);   in Activities (2),(3) and (4), a leader, two youth workers and eight young people aged 16-20  from each country. The final activity (5) will again include 3 youth workers and a leader from each country.

The project will include public events to reach young people beyond the project, material will be made that will be disseminated and used for future work, young participants will be supported in doing feedback after exchanges and youth workers will cascade their training.  Following the project, materials and recommendations in relation to preventing radicalisation will be published and disseminated. The project will build capacity for the three partners who aim to continue to work together and spread this work more widely. 


Project summary - French

Le projet « Ma’an – Together » va être assuré par CADFA (Royaume-Uni), Aux Couleurs du DEBA (France), et Dar Assadaqa (Palestine). Sur deux ans, le projet évoluera au travers de formations de professionnels de la jeunesse (animateurs) et d’échanges de jeunes dans chaque pays autour des moyens de communication. Ce projet permettra aux animateurs et aux jeunes de s’informer, d’acquérir de nouvelles compétences et les aidera à contrer les processus de radicalisation. Pour ce faire, le projet visera à construire un environnement sain pour les jeunes afin qu’ils puissent discuter de sujets complexes, apprendre les uns des autres, développer un esprit critique et des valeurs communes. Le projet leur permettra de se faire entendre et de travailler pour les droits de l’hommes d’une manière saine, paisible et sure.
Les objectifs de ce projet sont :
·         Rassembler des jeunes issus d’origines et de contextes différents et leur permettre d’échanger et d’apprendre les uns des autres.
·         Créer un environnement adéquat pour pouvoir discuter de sujets complexes et travailler paisiblement pour les droits de l’hommes et contre la discrimination.
·         Leur permettre de développer leurs compétences dans le multimédia et dans leur capacité à parler de leurs expériences et de leurs idées.
·         Former des animateurs sur leur capacité à prévenir les jeunes des pressions pouvant conduire à des formes de radicalisation.
·         Porter le message et les méthodes du projet et les diffuser à l’extérieur, plus largement.
Le projet débutera par une formation des animateurs au Royaume-Uni qui rassemblera trois professionnels et un responsable (leader) de chaque pays. Ils échangeront sur la perception qu’ils ont de leur travail, sur les pressions auxquelles ils doivent faire face dans leur pays et sur les méthodes à appliquer pour contrer la radicalisation et pour promouvoir les droits de l’homme. Ils prépareront les échanges de jeunes qui suivront.
Les animateurs utiliseront les compétences acquises dans les trois échanges de jeunes qui se dérouleront en France, en Palestine et au Royaume-Uni. Chaque échange rassemblera des jeunes participants et leur permettra d’apprendre les uns des autres, de porter leur voix et de travailler contre la discrimination et pour les droits de l’homme. Chaque échange se construira sur le précédent au fur et à mesure que les groupes développeront du savoir et des compétences. Le premier échange (en France) portera sur la lutte contre la discrimination, le second (en Palestine) sur les droits de l’homme, le troisième (au Royaume-Uni) se concentrera sur la capacité des jeunes à se faire entendre. Chaque échange se divisera en trois parties. Premièrement, « Ecouter et Comparer » durant lequel les participants présenteront leurs vies aux autres. Cela se fera durant un séjour en campagne. Ensuite, vient « Construire une image » qui permettra au groupe de rencontrer d’autres groupes de jeunes (locaux) afin de connaitre la situation quant au sujet des droits de l’homme et de la lutte contre la discrimination dans le pays visité. Les outils et les idées développées dans la première partie seront utilisées ici. Enfin, « Créer du Changement » s’illustrera par du travail en petit groupes à la création de projets. Une variété de formations non formelles incluant différents moyens de communication (film, photographie et présentation orale) est prévue. Dans chaque échange, le groupe sera divisé en petites équipes qui travailleront sur des projets afin de produire des réalisations à présenter aux autres groupes, la dernière activité sera centrée sur les moyens à développer pour atteindre un plus large public ainsi que les représentants locaux, nationaux et européens.
Un échange final, regroupant les animateurs et leaders au Royaume-Uni permettra d’opérer une évaluation du projet et de prévoir une diffusion des résultats.
Le nombre de participants sera de 111 mais comme beaucoup prendront part à plus d’un échange, il y aura entre 50 et 60 différentes personnes environ. La diffusion du projet sera pensée dès le début pour avoir une plus grande portée. Le projet inclura trois animateurs et un leader de chaque pays dans la première activité (ACTIVITY 1) ; dans les activités (ACTIVITY 2, ACTIVITY 3, ACTIVITY 4) un leader, deux animateurs et huit jeunes âgés de 16 à 20 ans pour chaque pays. L’activité finale (ACTIVITY 5) inclura de nouveau trois animateurs et un leader pour chaque pays.
Le projet prévoit des événements publics pour atteindre des jeunes au-delà du projet en lui-même. Des outils seront construits pour diffuser le projet et pourront être utilisés dans de futurs travaux. Les jeunes participants seront encouragés à produire des retours après les échanges et les animateurs utiliseront les compétences issues de leurs formations. A la suite du projet, outils et recommandations au sujet de la prévention de la radicalisation seront publiés et disséminés. Le projet permettra d’établir un potentiel pour les trois partenaires, qui pourront continuer à travailler ensemble et diffuser ce travail plus largement.


Project summary - Arabic

نبذة مختصرة عن مشروع معاً:
مشروع معاً للتبادل الشبابي بتنظيم من جمعية صداقة كامدن أبوديس بريطانيا ودار الصداقة للتبادل الشبابي فلسطين ومؤسسة اوك كالورز دي ديبا فرنسا. سيعمل المشروع على مدار عامين على صقل مهارات القادة الشباب في تدريب يركز على صناعة الأفلام التسجيلية وإستخدام الميديا من خلال تبادلات شبابية في كل دولة مشاركة، كما وسيساعد المشروع القادة الشباب في محاربة التطرف وإيجاد مساحة آمنه للشباب من البلدان الثلاثة من أجل نقاش قضاياهم والقضايا المقعدة في العالم من حولهم، وللتعلم أكثر عن حياة الشباب في البلدان الثلاثة، يطمح المشروع في تغذية التفكير الأبداعي لدى الشباب وتوجيههم للقيم المشتركة ومساعدتهم في ايصال أصواتهم وقضاياهم المتعلقة بحقوق الإنسان بطرق سلمية وفعّالة.
أهداف المشروع:
·         تمكنين الشباب من خلفيات وعرقيات مختلفة من اللقاء والتعلم عن حياة بعضهم البعض.
·         من أجل خلق مساحة آمنه لهؤلاء الشباب لنقاش وإستعراض قضايا تهمهم وايجاد الطرق للعمل السلمي والضاغط لأجل حقوق الإنسان ولمحاربة التطرف والتمييز العنصري.
·         من أجل تمكين الشباب من تطوير مهاراتهم في الميديا والتحدث للجمهور عن تجاربهم وأفكارهم.
·         من اجل تدريب القادة الشباب وتأهيلهم للعمل مع الشباب في محاربة التطرف والتمييز العنصري.
·         من اجل أن نأخذ رسالة وتصور الشباب حول قضاياهم ومخرجات المشروع الى أوسع فضاء ممكن خارج نطاق المشاركين.
بداية المشروع ستكون بزيارة تدريبية في بريطانيا والتي سيجتمع من خلالها ثلاثة من القادة الشباب من كل بلد ويتبادلوا المعرفة والخبرات في مجال الشباب والمشاكل والقضايا التي تواجههم في بلدانهم، وسنعمل من خلال هذا التدريب على صقل مهارات المشاركين وتأهيلهم لمحاربة التطرف والتمييز العنصري حسب مبادئ حقوق الإنسان. سيعملون خلال التدريب على تجهيز كل ما يلزم من أجل البدأ بتسيير ومتابعة التبادلات الشبابية اللحقة لأجل إتاحة الفرص للشباب من البلدان الثلاثة للقاء والتعرف على حياة الآخرن في بلدانهم.

تمكين القادة الشبابي في التدريب الاول سيساعدهم على قيادة وتسيير التبادلات الثلاثة القادم في المشروع للشباب من الثلاث بلدان حيث سيكون التبادل الشبابي الأول في فرنسا والثاني في فلسطين والتبادل الشبابي الأخير سيكون في بريطانيا، كل تبادل يمثل فرصة مميزة للشباب من البلدان الثلاثة للإلتقاء وااتعارف وإيجاد السبل المشتركة للعمل معاً من أجل إيصال أصواتهم وقضاياهم ضد التمييز ومن أجل نصرة حقوق الإنسان، سيعتمد كل تبادل شبابي على التبادل الذي سبقه حيث سيكون التبادل الأول في فرنسا بمثابة تجربة تعليمية حول قضايا التمييز العنصري للإطلاع على هذة القضية والتعلم أكثر عنها فيما سيكون التبادل الثاني في فلسطين سيتعلم الشباب عن قضايا حقوق الإنسان والإنتهاكات التي تمارس ضدها، أما التبادل الأخير في بريطانيا فسيكون للتركيز على توصيل رسالة الشباب وأصواتهم الى أوسع فئات مجتمعية والى صناع السياسة. أما عن شكل التبادلات فتتكون من ثلاث مراحل الأولى تتمثل في الاستماع للآخرين حول واقع الشباب في بلدانهم والمقارنة، وهذة المرحلة ستكون في مكان إقامة مشترك في الأرياف او أي مكان يضفي خصوصية على المشروع والمشاركين أما القسم الثاني من التبادل فيكمن في تكوين صورة عن المكان والقضايا من خلال جولات ولقاءات بشرائح شبابية أوسع في البلد المستضيف والتعرف أكثر عن قضاياهم مع تركيز على قضايا التمييز العنصر وإنتهاكات حقوق الإنسان والعمل على توثيق من قصص ومواد فيلمية وصور، وسيتع ذلك عمل من خلال مجموعات صغيرة للمشاركين من كل الدول تعمل تحت عنوان ( إحداث تغيير) ولإنتاج مخرجات فيلمية وأدبية تعرض لإطلاع الآخرين عليها ونشرها لفئات مجتمعية أوسع في مجتمعاتهم بين التبادلات وايصالها لصناع السياسة والبرلمانيين في بلدانهم والبرلمان الأوروبي وبعد نهاية المشروع.

بعد أن ننهي مجموعة التبادلات الشبابية خلال العامين القادمين سيكون هناك تبادل ختامي للقادة العاملين في المؤسسات الشبابية في فرنسا لقييم المشروع ومن لتروييج نتائج ومخرجات المشروع وتبادلاته المختلفة على مدار مراحلة المختلفة.
عدد المشاركين من الثلاث دول في مجمل مراحل المشروع 111 بشكل مباشر لكن نحن نعرف بأن مشروعنا سيطل الى المئات في الثلاث دول وسنعمل على التروج للمشروع ونشر نتائج كل تبادل لأجل الوصول الى اعداد أكبر من الشباب والقطاعات المجتمعة المختلفة في بلداننا منذ البداية. سيتوزع المشاركين في المشروع بمراحلة المختلفة كالآتي في الفعالية الأول سيكون هناك ثلاث عاملين في المؤسسات الشبابية للتدريب مع قادة من كل بلد وفي التبادلات الشبابية الثالثة التالية سيكون هناك سيكون هناك قائد مع إثنين من العاملين في المؤسسات الشبابية الذين حضروا التدريب الأول وثمان مشاركين شباب من كل بلد في الفئات العمرية 16-18. في الفعالية الختامية سشارك ثلاث عاملين في مؤسسات شبابية مع قائئد من كل بلد.
سيشمل المشروع فعاليات عامة في كل بلد لإشراك شباب من خارج نطاق المشاركين في المشروع لإطلاعهم على المواد التي نتجت عن المشروع والمساعدة في ترويج المشروع فيما سيتم دعم وإسناد المشاركين في المشروع من كل بلد في عملهم من أجل إشاعة نتائج وتوصيات المشروع لأكبر قطاعات مجتمعية ممكنة بعد كل تبادل حتى نهاية المشروع، في ختام المشروع سيكون هناك عمل مكثف على ترويج مواد ومخرجات المشروع وتوصيات المشاركين لأبعد الحدود والوصول الى صناع السياسة وأصحاب القرار لأجل إحداث تغيير والإستفادة من هذة التجربة. فيما سيعطي المشروع المؤسسات الثلاثة ي بريطانيا وفرنسا وفلسطين القدرة على إثراء تجاربها في العمل المستقبلي المشترك إشاعة أهدافها وطرق عملها الى أوسع مدى ممكن.